Personal Development
Membentuk/Mengubah habbit selama 40 hari, mungkinkah?
On May 2, 2023 by SugihartonoSebenarnya banyak hal yang kita kerjakan setiap hari hanyalah sebuah kebiasaan/habbit yang kita lakukan secara berulang. Ketika sudah menjadi habbit, tidak perlu ada yang mengingatkan, tidak perlu alarm/reminder, kita akan secara konsisten melakukannya. Bagaimana jika kebiasaan itu kebiasaan yang tidak baik? misalnya bangun siangBagaimana jika kita mau menghentikan/mengubah kebiasaan yang tidak baik itu?Apakah bisa kita
Personal Development
Menata, memilah, mengevaluasi, menyingkirkan yang tidak relevan
On February 6, 2023 by SugihartonoSaya secara kontinyu, walaupun tidak terjadwal, selalu mengevaluasi barang-barang yang ada dirumah. Terkadang barang yang dulu relevan, sekarang menjadi tidak relevan lagi dan harus di gudangkan ataupun dibuang. Barang yang dulu sering kita pakai, sekarang sudah tidak dipakai karena sudah ada penggantinya, sudah tidak muat untuk dipakai, sudah rusak, atau sudah tidak layak untuk dipakai.
Personal Development
Dunia tak selebar daun kelor
On February 3, 2023 by Sugihartono“Dunia tak selebar daun kelor” adalah peribahasa lama yang mengingatkan kita untuk selalu berbuat baik dan meninggalkan kesan yang baik kepada semua orang. Terdengar klise sih, tapi ini benar adanya. Banyak kasus real dan nyata terjadi disekitar kita.– Orang yang berkonflik, bertemu lagi dalam posisi penjual dan pembeli– Pegawai keluar secara tidak baik-baik, ketemu lagi
Personal Development
Mundur beberapa langkah untuk melompat lebih jauh
On February 2, 2023 by SugihartonoUntuk bisa melompati lubang yang lebar, kamu tidak cukup hanya melangkah, kamu perlu mundur beberapa langkah untuk mengambil ancang-ancang. Begitulah mungkin gambaran beberapa rekomendasi saya ke beberapa orang yang saya interview. Belum cukup siap untuk menempati Role tertentu. Tapi memaksakan diri untuk apply di posisi tersebut. Analoginya seperti cara melompati lubang. Yang sudah tau lebar
Personal Development
Menulis itu harus dipaksakan, Menulis itu bukan hanya ketika mood saja, Menulis itu harus di biasakan
On January 14, 2023 by SugihartonoSebagian orang yang sudah memiliki kualitas tulisan yang sangat bagus, tentu saja itu bukanlah hasil yang instan, tapi dari pembiasaan dan jam terbang menulis yang panjang. Jurnalis juga merupakan salah satu profesi yang menuntut harus selalu menulis, karena memang itu pekerjaannya. Makanya banyak jurnalis senior yang tulisannya selalu berbobot dan menarik untuk dibaca. Itu hasil
Personal Development
Muncul banyak “YES” man di Linkedin, Kamu termasuk salah satunya?
On January 12, 2023 by SugihartonoBeberapa waktu kebelakang ini sering bermunculan di timeline, postingan yang hanya beberapa baris saja, tapi peminatnya banyak. Secara umum kontennya hanya begini “—— TOP URGENT High Salary—— Please hit like or comment so that I can review your profile.—— Just Comment “YES” Karena menggiurkan (High Salary) dan syaratnya mudah (hanya like/comment) maka banyak yang terjebak
Personal Development
Kualitas diatas kuantitas
On December 2, 2022 by SugihartonoKata ahli psikologi “Mendapatkan jumlah likes sama seperti mendapat seri penghargaan, Anda mendapatkan dopamin setiap kali mendapat tanggapan suka atau komentar positif di media sosial” Ada member yang bisa posting beberapa kali sehari dengan postingan yang hanya beberapa kalimat. Berharap banyak yang like.Ada yang posting foto selfie pose manis, ada yang disertai narasi menarik, ada
Personal Development
Baca yang benar, biar nggak salah paham
On December 1, 2022 by SugihartonoBeberapa kali lihat postingan dan interaksi di linkedin merasa ada yang aneh. Kenapa aneh? ya karena beberapa audience salah paham dengan isi postingan seseorang. Beberapa kesalahpahaman dan kesalahan dalam interaksi Linkedin:1. Seseorang mempromosikan dirinya tapi tidak clear 100% bahwa ini iklan.Contoh real:Posting untuk mengajak bekerjasama (mempromosikan dirinya, mencari client), tapi ditanggapi oleh member lain bahwa
Personal Development
Cover Lettermu tidak dibaca HRD
On November 28, 2022 by SugihartonoSemakin kamu mengikuti tips-tips dari HRD, semakin rendah peluang cover letter menarik HRD, semakin sama peluang kamu dengan kandidat lainnya. Kenapa hal ini bisa terjadi? berikut beberapa alasannya 1. Cover letter fungsinya untuk menarik perhatian HRDSetiap hari HRD melakukan review puluhan bahkan ratusan berkas lamaran kerja, tentunya sudah terbentuk dalam pikiran HRD bagaimana sih cover
Personal Development
Apa tugas Career Coach ?
On November 25, 2022 by SugihartonoDi Linkedin, banyak yang mengklaim dirinya sebagai Career Coach. Mengapa mengklaim? karena Career Coach sendiri bukanlah sebuah jabatan/role fix dalam suatu organisasi. Sebenarnya apa sih tugas Career Coach? Mengutip web Forbes, berikut adalah delapan tugas dan cara seorang Career Coach dapat membantu kita dalam perjalanan karier: 1. Membantu mempercepat proses pencarian kerja2. Membantu Anda memajukan