Category: Karir

Persaingan pencari kerja: Kandidat Experienced bukanlah musuh dari Fresh Graduate

Teorinya seperti itu ya, walaupun pemikiran user bisa berubah ketika sudah masuk tahap dan fase rekrutmen. Persaingan dalam pencarian kerja memiliki tingkatan. Kandidat berpengalaman bukanlah musuh dari lulusan baru. Karena keduanya memperebutkan target yang berbeda. Ekspektasi seseorang biasanya tidak jauh dari 3 aspek: posisi apa, level apa, dengan bayaran berapa.Tiga hal ini memiliki peran yang Read More

Bagi kamu yang masih kuliah 📚, ini sumber daya berharga untuk mempersiapkan karirmu 🚀

Sebenarnya, banyak mahasiswa yang belum menyadari potensi sumber daya ini. Padahal kalau dapat memaksimalkannya, akan menjadikan lulusan kampus 🎓 yang berkualitas dan outstanding dibanding lulusan lainnya. Mari kita simak beberapa di antaranya:1️⃣ Career CenterCareer Center merupakan salah satu unit yang didedikasikan untuk membantu mahasiswa memasuki dunia kerja. Di sini, kamu dapat datang dan berdiskusi dengan Read More

Kerja setelah lulus vs Kerja sebelum lulus: Perbandingan yang Menarik

Habis menyelesaikan masa studi, langkah selanjutnya adalah memasuki dunia kerja. Namun, apa yang menjadi tren di masa lalu kini telah berubah. Saat ini, menjadi hal yang populer jika seseorang sudah mulai bekerja sebelum mereka menyelesaikan pendidikan mereka, bahkan lebih baik lagi jika mereka sudah bekerja sebelum menyelesaikan tugas akhir mereka. Di PT Javan Cipta Solusi, Read More

Orang teknik dalam role Managerial, Kekuatan atau Kelemahan?

Saya termasuk salah satu alumni teknik yang telah menjalani banyak role dari teknik sampai non teknik. Keunggulan orang teknik adalah pada pola pikir sistematis dan runut. Hal ini berguna sekali ketika melakukan problem solving. Menjadi terbiasa melakukannya dengan metode metode yang sudah proven, bukan hanya dengan intuisi semata. Decision making, problem solving menjadi hal yang Read More

Kenapa sih magang aja harus di test?

Magang saat ini berbeda dengan magang pada sekitar 10 tahun lalu. Dulu proses untuk magang relatif tidak panjang, cukup kirim CV nanti ada interview kalau memang cocok akan langsung masuk magang. Kondisi Berubah Tapi sekarang situasinya cukup berbeda, ada beberapa faktor yang membuat kondisinya berubah. 1. Adanya hukum ekonomi Demand vs Supply.Demand diartikan sebagai lokasi Read More

Mitos dan Fakta seputar Rekrutmen yang perlu kamu tahu [Part 1: CV dan Loker]

1. Perusahaan pasang lowongan, pasti sedang butuh tim baruIni Sebagian Mitos, Sebagian Fakta.Reality:Sebagian perusahaan mengikuti jobfair, memasang loker di portal kerja, dan berbagai media punya banyak tujuan selain rekrutmen:– Branding perusahaan– Talent Pool (mengumpulkan CV yang bisa dipakai kemudian hari)– Marketing– Test ombak (mengetahui berapa banyak peminat) Terkadang ada stand jobfair tanpa penunggu, amplop coklatnya Read More

carrer change

salah strategi dalam career change

Banyak yang salah strategi dalam career change, mungkin kamu salah satunya Ketika salah strategi dalam career change, kamu akan terjebak dalam posisi yang akan menyudutkan dirimu. Kebanyakan terjadi karena terlalu percaya diri, kurang referensi dan berjalan sendiri tanpa mentor. Sebenarnya apa itu career change? career change itu adalah keputusan untuk mengubah haluan karir dari satu Read More

Switch Career itu tidak mudah, kamu harus kuat

Sebagaian orang menganggap switch career atau berbelok arah karir dari background merupakan hal biasa, tapi sebenarnya tidak sesederhana itu. Tidak serta merta kamu ikut bootcamp selama beberapa minggu akan dianggap kompeten dalam suatu posisi. Beberapa hal yang menjadikan pertimbangan: 1. Kalau kamu masih Fresh Graduate, jalur switch career yang terbaik adalah posisi Management Trainee. Posisi Read More

Dari End User ke Vendor, demi Career Switch

Umumnya orang pindah (atau lebih tepatnya di hijack) dari perusahaan vendor masuk ke End User. Mengapa ini lebih umum? Biasanya end user melihat kinerja tim yang di assign oleh vendor, dan menginginkan orang tersebut menjadi bagian dari timnya, dari pada lewat vendor, lebih baik direkrut langsung. Tapi, Kemarin bertemu dan diskusi dengan partner sesama vendor Read More

Berani Pasang Sertifikat, Harus Berani juga Membuktikan Kompetensi

Sertifikasi sudah menjadi hal yang wajib bagi pekerja professional, dari sektor apapun. Tersedia sertifikasi baik yang gratis, lokal berbayar, maupun yang kelas internasional. Tujuan sertifikasi pastinya untuk meningkatkan value diri baik secara real maupun dalam CV/Profile. Tapi sayangnya, banyak pemilik sertifikat tidak bisa mempertanggungjawabkan sertifikasinya itu. Parameternya apa? ketika di ajak diskusi tentang topik yang Read More

1 2