Show don’t Tell

Term ini berkembang dalam beberapa tahun terakhir. Ini mengungkapkan kenyataan bahwa cara komunikasi manusia mengalami perkembangan.

Dalam konteks skill, secara umum tell digambarkan ketika seseorang mengklaim bahwa dirinya memiliki kapabilitas dalam bidang tertentu. Apakah orang lain percaya? mungkin tapi probabilitasnya kecil.

Bagaimana untuk meningkatkan probabilitasnya? Gunakan metode Show. Tunjukkan secara obyektif kalau kamu memiliki skill dalam bidang tertentu.

Sertifikasi, Skill assesment adalah beberapa contoh aksi nyata yang bisa dilakukan. Banyak penyedia yang menyediakan assessment kapabilitas secara gratis. Salah satu opsi yang bisa di ambil adalah LinkedIn Skill Assessments.

Berikut beberapa penjelasan yang coba saya rangkum untuk memudahkan rekan-rekan dalam mencoba salah satu fitur Linkedin ini. Terutama jobseeker yang ingin bisa lebih outstanding dari orang lain.

Cek penjelasan nya di:

https://www.linkedin.com/posts/soegi_linkedin-skill-assessments-kenapa-harus-activity-6868148060581707777-O2_u