Beberapa hal yang menunjukkan kamu kurang “Smart” di Linkedin, mungkin no 5 kamu pernah lakukan
On June 29, 2023 by SugihartonoPlatform Linkedin memang berisi banyak sekali tipe pengguna, ada yang kreator aktif, ada komentator aktif, ada Liker, ada silent reader juga. Tapi saya mengamati, ada beberapa hal yang membuat pengguna terlihat tidak “smart”, apa saja? mungkin kamu termasuk salah satunya:🔽🔽🔽💰 Jualan di kolom komentarSales memang profesi, jualan bisa dimana saja, tapi kalo jualan di kolom
Konsisten itu terus menerus🚀, kalau capek istirahat🧎♂️, bukan berhenti⛔️
On June 28, 2023 by SugihartonoKonsistensi adalah kunci keberhasilan dalam mencapai tujuan. Ketika kita konsisten, kita terus menerus melakukan tindakan yang diperlukan tanpa henti. Namun, ketika kita merasa lelah atau butuh istirahat, penting untuk mengambil waktu untuk beristirahat daripada berhenti sama sekali. Misal, dalam mengayuh sepeda🚴♂️, dengan tetap konsisten dalam gerakan mengayuh, kita kadang-kadang dapat mengambil sedikit waktu untuk istirahat
Persaingan pencari kerja: Kandidat Experienced bukanlah musuh dari Fresh Graduate
On June 27, 2023 by SugihartonoTeorinya seperti itu ya, walaupun pemikiran user bisa berubah ketika sudah masuk tahap dan fase rekrutmen. Persaingan dalam pencarian kerja memiliki tingkatan. Kandidat berpengalaman bukanlah musuh dari lulusan baru. Karena keduanya memperebutkan target yang berbeda. Ekspektasi seseorang biasanya tidak jauh dari 3 aspek: posisi apa, level apa, dengan bayaran berapa.Tiga hal ini memiliki peran yang
Problem solver tidak lahir begitu saja, tapi dilakukan dengan berkesinambungan.
On June 26, 2023 by SugihartonoUntuk menjadi problem solver yang efektif, ada beberapa langkah yang perlu diambil:1️⃣ Memahami proses:Penting untuk memahami dan menguasai proses pemecahan masalah. Ini termasuk langkah-langkah yang harus diambil, alat atau metode yang digunakan, dan pemahaman yang mendalam tentang masalah yang dihadapi. 2️⃣ Punya data pendukung:Pengumpulan dan analisis data merupakan aspek kunci dalam menjadi problem solver yang
Bagi kamu yang masih kuliah 📚, ini sumber daya berharga untuk mempersiapkan karirmu 🚀
On June 24, 2023 by SugihartonoSebenarnya, banyak mahasiswa yang belum menyadari potensi sumber daya ini. Padahal kalau dapat memaksimalkannya, akan menjadikan lulusan kampus 🎓 yang berkualitas dan outstanding dibanding lulusan lainnya. Mari kita simak beberapa di antaranya:1️⃣ Career CenterCareer Center merupakan salah satu unit yang didedikasikan untuk membantu mahasiswa memasuki dunia kerja. Di sini, kamu dapat datang dan berdiskusi dengan
Mengapa di semua media sosial 🌐 polanya sama?
On June 23, 2023 by SugihartonoYa karena ngomong (baik langsung maupun lewat tulisan) itu nggak gampang, perlu keberanian dan isi yang di omongkan.– Berani saja –> Omongannya akan muter-muter tidak berisi– Punya isi saja –> Tidak akan tersampaikan, akan tetap dikepala. Makanya di linkedin, ada beberapa kelas pengguna:Level #1️⃣ (Tertinggi) ➡️ Berani membuat konten dan berbagi kepada pengguna lainnya.Level #2️⃣
Attitude yang Diperhatikan oleh User dan HRD dalam Proses Seleksi
On June 22, 2023 by SugihartonoTidak dapat dipungkiri bahwa tahapan wawancara dengan HRD dan user merupakan langkah penting dalam proses seleksi karyawan. Kedua tahapan tersebut saling melengkapi satu sama lain dan tidak dapat menjadi pengganti satu dengan yang lain. Untuk dapat diterima dalam pekerjaan, seorang calon karyawan harus memenuhi persyaratan teknis yang diharapkan oleh user serta memiliki sikap yang sesuai
Perlukah HR meminta kandidat mengisi ulang form?
On June 21, 2023 by SugihartonoForm isian custom yang disediakan oleh recruiter telah menjadi polemik di banyak kalangan. Ada yang menilai itu sebagai tindakan yang sia-sia, karena toh datanya sudah ada di CV. Ada yang melihat itu sebagai buying time kandidat ketika datang sesi interview. Ada yang bilang itu merepotkan, karena beberapa halaman form isian harus ditulis tangan. Disisi lain,
HC-AAS (Human capital as a services) Disrupsi divisi HC
On June 20, 2023 by SugihartonoDalam perkembangan zaman, divisi HC (Human Capital) bisa jadi invalid dan berpotensi dilikuidasi alias tidak diperlukan dalam struktur organisasi perusahaan. Benarkah demikian? Mari kita coba lihat. Dulu software hanya tersedia dalam bentuk keping cakram CD/DVD yang didistribusikan secara fisik. Perkembangan berikutnya, software tersedia dalam file yang bisa didownload di website penyedia aplikasi untuk bisa di
Mengapa Data Susunan Keluarga Penting bagi HR: Memahami Individu Secara Mendalam
On June 19, 2023 by SugihartonoPenting bagi departemen sumber daya manusia (HR) untuk memiliki data tentang susunan keluarga karyawan. Hal ini memainkan peran penting dalam membaca dan memahami karakteristik individu. Mengapa hal ini begitu penting? Mari kita jelajahi konsep Data-Informasi-Knowledge-Wisdom. Sebuah tabel susunan keluarga dapat diinterpretasikan dengan berbagai cara oleh seseorang:– Ada yang melihatnya sebagai tabel biasa tanpa ada hal